Trabajadores del ingenio Ledesma lograron un aumento del 32%

Luego de una serie de medidas de fuerza que incluyó un paro por 72 horas a comienzos de agosto, el Sindicato de Obreros y Empleados del Azúcar del Ingenio Ledesma (SOEAIL) de Jujuy consiguió un incremento salarial promedio del 32% y mejores condiciones laborales.

“Se acordó ese porcentaje y, respecto de las condiciones laborales, la garantía de que se mantendrá el mayor índice de trabajo de los temporarios eventuales en el último lustro, por lo que no habrá recortes, como estaban previstos”, explicó el secretario general del SOEAIL y adjunto de la CTA Autónoma provincial, Rafael Vargas.

El dirigente sindical precisó que de esta forma se permitirá que «trabajadores de 62 años de forma automática alcancen la permanencia, lo que no ocurría, ya que quienes tenían años como temporarios se jubilaban de esa forma. Se logró un reconocimiento a esos años de trabajo”.

Respecto a la implementación del acuerdo Vargas señaló que «comenzará a abonarse incluso de forma previa a su homologación”. De acuerdo al portal especializado Infogremiales el convenio permitirá que los actuales básicos de 7.700 pesos aumenten desde agosto y hasta marzo próximo a 8.960 pesos; en abril serán de 9.200 y, luego, habrá un tiempo de zafra/receso.

“En la zafra serán de 11.520 pesos y, en el receso, de 11.690″, apuntó el titular del SOEAIL, subrayando que, en porcentajes, supone una mejora del 32,10% en “la tira final”.

Finalmente Vargas destacó como un logro “la posibilidad de ordenar en el marco administrativo los siete meses de los zafreros” y que “el gran salto del acuerdo repercutirá sobre los básicos, porque cuando los trabajadores realizan horas extras y tienen polifuncionalidades y adicionales recaen sobre ese ítem”.