27 junio, 2014
Camioneros acuerda aumento de 33% y no para
Después del paro sorpresivo en los servicios de caudales y la distribución de billetes para cajeros automáticos y del anuncio de este miércoles acerca de un inminente paro de 48 horas, finalmente el gremio de camioneros confirmó esta mañana que acordó un 33% de aumento salarial.

Después del paro sorpresivo en los servicios de caudales y la distribución de billetes para cajeros automáticos y del anuncio de este miércoles acerca de un inminente paro de 48 horas, finalmente el gremio de camioneros confirmó esta mañana que acordó un 33% de aumento salarial.
El Sindicato de Choferes de Camiones (Sichoca) dio a conocer durante la mañana de este jueves 26 un comunicado en el que informa: “se firmó un acuerdo con la cámara empresaria y, en el marco de las negociaciones paritarias, el incremento logrado será del 33 %”.
Originalmente el reclamo planteado por el gremio a la Federación de Entidades Empresarias del Autotransporte de Cargas (Fadeeac) era de un 40% de aumento, pero la cámara patronal ofrecía apenas un 28%. Finalmente las negociaciones, que se llevaron adelante sin la presencia del secretario adjunto del sindicato, Pablo Moyano, que se encontraba en Brasil para presenciar el partido de la selección, lograron acordar un aumento de 33% en tres cuotas: 18% en julio, 8% en noviembre y 7% en marzo de 2015.
El acuerdo, que es presentado por el titular de la CGT opositora Hugo Moyano como un triunfo político, ya que se cerró bastante por arriba de lo acordado por la UOM oficialista, sin embargo fue relativizado en su importancia por el Ministerio de Trabajo, desde donde se señaló que el aumento anualizado implicaría un incremento salarial cercano al 26%.
Con el acuerdo paritario queda suspendido el paro de 48 horas anunciado por Pablo Moyano este miércoles 25. El comunicado de Camioneros concluye: “Se llegó a este acuerdo luego de días de lucha y el apoyo de los trabajadores camioneros, quienes siempre apoyaron y lucharon codo a codo en sus bases, en asambleas y hasta en medidas de acción directa, en busca de mantener un salario digno”.
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