Mundo Gremial

14 mayo, 2014

Las paritarias de prensa arrancan sin trabajadores de prensa

Este miércoles a las 11.30 se realizará la primera reunión en el Ministerio de Trabajo por las paritarias de los trabajadores de prensa. El sindicato ha decidido llevar adelante la negociación excluyendo a los delegados electos por las redacciones.

Este miércoles a las 11.30 se realizará la primera reunión en el Ministerio de Trabajo para negociar las paritarias de los trabajadores de prensa. El sindicato ha decidido llevar adelante la negociación excluyendo a los delegados electos por las redacciones tal como se hacía hasta ahora.

Con su mandato vencido desde el año pasado, la conducción de la Unión de Trabajadores de Prensa de Buenos Aires (UTPBA) comenzará la negociación paritaria este miércoles junto a las cámaras empresarias de medios y con la mediación del Ministerio de Trabajo. A diferencia de los años anteriores, la dirigencia gremial ha decidido ignorar la elección de delegados paritarios realizados por las redacciones y los ha excluido de la mesa de negociación.

A esta situación se suma la precaria legalidad de la actual conducción gremial que debía realizar elecciones el año pasado y fueron suspendidas tres veces por la Justicia debido a irregularidades en el padrón denunciadas por la lista opositora. En ese contexto, asambleas de distintas redacciones han decidido movilizarse este miércoles al Ministerio de Trabajo, cuando comiencen las negociaciones paritarias, para denunciar esta situación.

Notas dialogó con Patricio Klimezuk, delegado de la Comisión Gremial Interna y delegado Paritario de la Agencia Télam para comprender mejor el conflicto. La negociación “comienza, para el caso de los diarios, con más de un mes y medio de vencimiento del acuerdo salarial anterior. Y para el caso de las revistas con más de medio mes de vencimiento”, comenzó Klimezuk. Además, el delegado explicó que “existen dos escalas, una para diarios, agencias y puntocom, y otra de revistas, que tienen vencimientos diferidos, una el 31 de marzo y otra el 30 de abril. Eso significa que los compañeros ya están cobrando con los mismos sueldos del acuerdo del año pasado cuando deberían haber renovado su convención colectiva”.

Klimezuk fue consultado puntualmente por la decisión de la UTPBA de negociar solamente a través de la conducción. En ese sentido el trabajador de Télam relató: “Nosotros en el gremio de prensa veníamos con una metodología de intervención en la negociación colectiva que implicaba delegados electos por la base en cada una de las empresas. Este año la conducción de la UTPBA decidió que la negociación la lleva adelante el sindicato”.

Según comenta el delegado de Télam “esto sería legal, es lo que hacen todos los sindicatos, pero nosotros consideramos que es totalmente ilegítimo porque es una conducción que tiene el mandato prorrogado por tercera vez, es decir, hace 9 meses que no se celebran elecciones en nuestro sindicato porque está impugnado judicialmente más del 50% del padrón”. Klimezuk es miembro de la lista opositora, la Multicolor, que presentó las impugnaciones que fueron avaladas por la Justicia.

El entrevistado comentó también que de 100 delegados, representantes de prensa escrita, “hoy la conducción no cuenta ni con uno”. En ese sentido fue claro al destacar que es potestad del sindicato elegir quién negocia la paritaria pero “en los hechos concretos sin nosotros no hay paritarias porque nosotros somos los verdaderos representantes de los trabajadores”.

Por otra parte el delegado paritario explicó que la elección de cada uno de ellos se realiza en asambleas de base en las redacciones como todos los años y que hasta el momento la UTPBA venía reconociendo esas decisiones asamblearias. Sin embargo este año “no sólo que desconoció a los delegados paritarios sino que también desconoció el pliego de reivindicaciones que votó cada asamblea”, denunció Klimezuk.

Ante la pregunta sobre las diferencias entre lo que pide el sindicato y lo que votaron las asambleas el trabajador de Télam sostuvo sin rodeos que “la diferencia fundamental es que un pliego de reivindicaciones es debatido y decidido por el conjunto de los trabajadores de prensa y el otro es debatido y decidido por no se sabe bien quién”.

En las asambleas de las distintas redacciones los trabajadores votaron exigir un 40% de aumento mientras que la UTPBA planteó pedir un 38%. “Eso que podría ser una diferencia mínima marca cuál fue la estrategia de la conducción, que fue la de cortarse sola”, resaltó Klimezuk.

Pero además de lo salarial “un punto muy importante” es la situación de los colaboradores “quizás los trabajadores más precarizados de nuestro gremio”, agregó el entrevistado quien denunció que la conducción “decidió desconocer totalmente las necesidades que tienen estos compañeros”.

Finalmente Klimezuk volvió a destacar la falta de legitimidad de la actual conducción del sindicato de prensa que no tiene un solo delegado en su lista. En cambio “la lista de la oposición es encabezada por el delegado paritario de Página/12, es secundada por un delegado paritario de Télam, que en este caso soy yo, en tercer lugar hay otro compañero de Télam, en cuarto lugar hay una compañera de La Nación, en quinto lugar un compañero de Clarín”. Para el periodista esto refleja las diferencias “enormes” entre ambas listas que “reflejan el grado de inserción que tienen ambos sectores hoy en cada una de las empresas”.

Por todos estos motivos los trabajadores de prensa se movilizarán este miércoles a la puerta del Ministerio de Trabajo para exigir que se cumplan los mandatos de las redacciones y los delegados participen de la negociación.

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