Mundo Gremial

31 agosto, 2021

Delegado de Perfil: “La gente no puede sobrevivir con estos salarios”

Los trabajadores y trabajadoras del medio de comunicación llevan a cabo un paro de 48 horas. Exigen el pago del aguinaldo y mejores condiciones de trabajo.

Santiago Mayor

@SantiMayor

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La situación en el Grupo Perfil que encabeza Jorge Fontevecchia no es nueva. Hace varios años que la empresa resuelve de manera unilateral no pagar los aguinaldos en tiempo y forma. Además la rotación de trabajadores y trabajadoras es constante, debido a que los sueldos, muchas veces, están por debajo de la línea de pobreza.

En este marco, los trabajadores y trabajadoras nucleadas en el Sindicato de Prensa de Buenos Aires (SiPreBA) vienen realizando distintas acciones de protesta que incluyeron una asamblea presencial la semana pasada en la redacción y un paro por 48 horas este 31 de agosto y 1° de septiembre.

Según denunció la Comisión Interna mediante un comunicado, la empresa se había comprometido en una audiencia con el Ministerio de Trabajo a abonar el 15 de agosto una primera cuota del aguinaldo de junio para los sueldos inferiores a 65 mil pesos. Luego postergó la fecha hasta el 23 y finalmente al 30, incumpliendo con su compromiso en todas las oportunidades.

Perfil es la peor empresa de medios de toda la Ciudad de Buenos Aires y aledaños”, denunciaron desde el sindicato. “Es la peor por los sueldos de miseria que paga, porque convirtió en norma el no pago de aguinaldos y porque nos toma el pelo de manera sistemática”, añadieron.

Matías Cardone, delegado del SiPreBA en Perfil, dialogó con Notas y explicó que si bien tienen instancias de diálogo con los directivos, siempre reciben respuestas negativas y ninguna contrapropuesta. “Están convirtiendo esto en algo que no es un trabajo”, advirtió y aseguró que “la gente se va, o busca otro trabajo por fuera”.

– ¿Por qué están tomando esta medida de fuerza esta semana? ¿Cuáles son los reclamos concretos?

– Estamos haciendo este paro de 48 horas esta semana porque la empresa se niega, estando en septiembre, a pagar el aguinaldo de junio. Y también se niega a discutir condiciones de trabajo en la televisión y la radio, que son dos medios relativamente nuevos que tiene la empresa donde está haciendo trabajar a compañeros por salarios muy bajos y fuera de convenio. 

– No es la primera vez que Perfil se niega a pagar aguinaldos y garantizar determinados derechos laborales ¿por qué crees que la empresa incurre sistemáticamente en la misma línea de acción?

– Creo que la práctica de Perfil, que como bien decís es sistemática, tiene como telón de fondo la lógica de convertir nuestro trabajo en un hobby. Esa es la intención final del dueño de la empresa. 

Algo así es lo que expresó en una entrevista en Revista Crisis, que esto era más una vocación que un trabajo. Nosotros luchamos para que eso no suceda.

Perfil

– Jorge Fontevecchia suele referirse a la importancia de la ética y de hacer un periodismo diferente al de otros grandes medios de comunicación. Sin embargo esto entra en contradicción con su manera de conducir la empresa ¿alguna vez han podido hablar con él sobre esto? ¿Qué respuestas dan los directivos a los reclamos gremiales?

– Nunca pudimos charlar con él. Yo una vez personalmente, antes de ser delegado, pero no sobre ese tema. No sé si es nuestro rol hacerlo tampoco. A veces lo pienso y no tengo una opinión formada al respecto.


Con los directivos tenemos un contacto bastante fluido. Pero diálogo es cuando una parte propone y la otra contra propone. Acá nunca hay una contra propuesta, todas las respuestas que recibimos en la mayoría de los casos son “no”. Solo hemos podido resolver cuestiones muy chiquitas que no alcanzan para la situación en la que están los compañeros y compañeras. 

 – Por último, ¿qué esperan luego de este paro de 48 horas?

– Esperamos que la empresa recapacite; liquide los aguinaldos que debe; arme una mesa de discusión sobre las condiciones de trabajo en la radio y la televisión; empiece a recomponer un poco los salarios que tenemos que son muy bajos; y lograr un sendero de reconstruir nuestro poder adquisitivo para que esto vuelva a ser un trabajo.

Están convirtiendo esto en algo que no es un trabajo. La gente se va, o busca otro trabajo por fuera, porque no puede sobrevivir con los salarios que paga Perfil.

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