Mundo Gremial

21 agosto, 2020

Trabajadores del INDEC aseguran que los salarios del sector público se devaluaron un 34% en cuatro años

Elaboraron un informe que analiza los aumentos salariales en relación a la inflación desde noviembre del 2015 hasta la actualidad.

La Junta Interna de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) en el Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec) lanzaron un informe este viernes que sostiene que «la pérdida salarial del personal de la actividad fue del 34,1 por ciento desde noviembre de 2015». Mientras que el ingreso correctamente actualizado debería rondar los 50 mil pesos, el salario mínimo del sector es 20 mil pesos más bajo. 

Según lo comunicaron los dirigentes de la ATE-Indec Fabio Peñalva, Raúl Llaneza y Marcela Almeida, el informe mensual busca fundamentar «la exigencia gremial de que el Estado empleador reconozca esa deuda a los trabajadores del sector público», con respecto a la pérdida salarial en relación a la inflación. “Aun si se suman los 4 mil pesos a cuenta de futuros aumentos, otorgados por el Gobierno a un sector, la brecha es gigantesca», agregaron.

En relación a esto, también destacaron que «la pérdida de poder adquisitivo a julio último fue de 358.262 pesos (un 295,7 por ciento); entre ese mes de 2015 y julio de 2020 de 479.542 pesos (375,3 por ciento) y, entre noviembre de 2019 y julio último, de 121.280 pesos (20,1)».

A este conflicto se le suma la realidad que atraviesan los empleados contratados mediante monotributo, ya que, además de padecer la pérdida del poder adquisitivo en general, no cobran el aguinaldo, y los aumentos salariales son escasos y paulatinos. 

Por otro lado, contemplaron los «múltiples incumplimientos normativos” que atraviesan a los monotributistas, “lo que impide una normal relación laboral formal, por lo que es impostergable la regularización contractual de ese sector» de la actividad. «Esa regularización no debe contemplar una quita salarial, porque ello legitimaría otra vez una discriminación, que implicaría fraude laboral», detallaron.

A modo de conclusión, la Junta Interna reclamó nuevamente «la inmediata convocatoria a negociaciones paritarias, una recomposición de los ingresos y el pase a planta permanente sin pérdida salarial para la totalidad del personal del organismo».

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