6 diciembre, 2019
Huelga general en Francia: un millón de personas contra la reforma de las pensiones
La protesta realizada este jueves por los trabajadores y trabajadoras del sector público y privado convocó a cientos de miles de personas que se manifestaron en diferentes ciudades del país.
Trabajadores del transporte, de hospitales, estudiantes, docentes, policías y chalecos amarillos inundaron este jueves las calles París, Estrasburgo, Toulouse, Rennes, Nantes, Lyon, entre otras ciudades de Francia, para protestar contra la reforma del sistema de pensiones que impulsa el gobierno del presidente Emmanuel Macron.
Por la medida de fuerza no funcionaron gran parte de los servicios públicos, entre ellos los ferrocarriles, así como tampoco las escuelas, los hospitales y las estaciones de servicio.
Según la versión del gobierno, la huelga en las escuelas tuvo una adhesión del 51% en la enseñanza primaria y del 42% en la secundaria. Pero para los sindicatos, las cifras fueron del 70% y el 75%, respectivamente.
En París, la capital, hubo algunos enfrentamientos con la policía que desplegó un operativo que contó con seis mil agentes y unos 10 mil controles preventivos. La Prefectura de la ciudad informó que hubo 90 detenidos.
La reforma que quiere implementar el gobierno pretende eliminar los 42 regímenes especiales de pensiones e instalar un sistema universal por puntos que, según denuncian los sindicatos, podría retrasar la edad jubilatoria, actualmente de 62 años, y bajar el valor de las pensiones.
Con el justificativo de los riesgos o desgastes que implican las tareas que realizan, en Francia existen “regímenes especiales” en determinadas profesiones y oficios. Es el caso de los trabajadores del transporte público, que otorgan ventajas como una jubilación temprana y una pensión más onerosa.
Sin embargo desde el gobierno dicen que la reforma se trata de un sistema «más justo y simple» en la que todos los trabajadores percibirán sus pensiones con un mismo cálculo. Una vez alcanzada la jubilación, este sistema permitirá que “cada euro cotizado otorgue los mismos derechos, sea cual sea el estatuto”, argumentan.
Pero al tomarse en cuenta toda la trayectoria laboral como plantea la propuesta de Macron y no los 25 mejores años de aporte como sucede con el sistema actual, se produce “mecánicamente a una bajada del nivel de las pensiones”, explicó Najat El Mekkaoui, especialista en programas de seguridad social y cambio demográfico de la Universidad Paris-Dauphine PSL.
Además, “los empleados con interrupciones de carreras también verán disminuido el montante de la pensión” y los trabajadores con “una esperanza de vida más baja, en razón del tipo de trabajo que han ejercido, quedarán penalizados si no es tienen en cuenta las especificidades de su empleo”, completó el académico.
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