Economía

2 octubre, 2018

Para la UIA, mantener los salarios bajos evita los despidos masivos

Para el presidente de la Unión Industrial Argentina (UIA), Miguel Acevedo, en la Argentina actual hay “salidas de empleados por goteo, pero no despidos masivos”, algo contradictorio si se analizan los datos del Centro de Economía Política Argentina (CEPA) que contabilizan más de 32 mil despidos y suspensiones en lo que va de 2018.

Para el presidente de la Unión Industrial Argentina (UIA), Miguel Acevedo, en la Argentina actual hay “salidas de empleados por goteo, pero no despidos masivos”, algo contradictorio si se analizan los datos del Centro de Economía Política Argentina (CEPA) que contabilizan más de 32 mil despidos y suspensiones en lo que va de 2018.

Las declaraciones fueron realizadas por el titular de la entidad industrial en una visita a establecimientos del Grupo Motta, en Entre Ríos. “Estamos hablando del federalismo, porque el interior muchas veces en la Capital [Federal] muchas veces no se ve, y cuando se habla de la Argentina, son muchos los que están pensando solamente en la Capital y Gran Buenos Aires”, señaló.

Por otro lado, sostuvo que para la industria era “engorroso” despedir trabajadores por su nivel de calificación, por lo tanto “cuando baja el nivel de empleo en estas crisis, lo que pasa es que no se producen nuevos puestos de trabajo”.

Como todo plan empresario para acotar su margen gastos pero ensanchar el de ganancias, Acevedo dijo: “La empresa comienza por reducir horas extras, adelantar vacaciones, puede haber retiros voluntarios y por supuesto los jubilados no se reponen. Entonces lo que hay más es salida por goteo, y el nivel total queda más abajo pero no hay despidos masivos”.

Pero además, recomendó que “con los niveles de salarios más bajos no va a haber despidos” y prometió que “hablar de incrementos de salarios real no creo que podamos hacerlo en el corto y mediano plazo, pero lo que creo es que hay una visión de mantener la fuerza laboral”.

Asimismo, admitió que veía “una caída general del poder adquisitivo [de los salarios] y en eso sí creo que tenemos que esperar al año que viene, donde a lo mejor va a haber una recomposición como se está soñando”.

Datos

Según el informe del CEPA, desde que asumió Cambiemos al mando del Poder Ejecutivo, son 80 mil las personas que se han quedado sin trabajo o atravesado suspensiones, mientras que en lo que va de 2018 ya se contabilizan 154 despidos o suspensiones por día, y por ejemplo en julio las desvinculaciones laborales ascendieron a 6.588, es decir, el doble que en 2017.

El total durante el primer semestre arrojó que unas 32 mil personas fueron despedidas o sufrieron una merma en el tiempo laboral, de los cuales más de 12 mil son empleados públicos y 20 mil privados. En promedio, hay cerca de 4,7 mil nuevos desempleados por mes.

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