Mundo Gremial

22 diciembre, 2017

“El plan de dotaciones óptimas es el plan de ajuste en el Estado”

En el Ministerio de Defensa de la Nación anunciaron 70 nuevos despidos que se suman a los de Fabricaciones Militares, Energía, Enacom, Modernización y Cultura de las últimas semanas. Una nueva oleada contra las y los trabajadores estatales, justificada por el gobierno en su «Estudio de Dotación Óptima». El análisis de Paula Kohan, delegada de ATE en Defensa.

En el Ministerio de Defensa de la Nación anunciaron 70 nuevos despidos que se suman a los de Fabricaciones Militares, Energía, Enacom, Modernización y Cultura de las últimas semanas. Una nueva oleada contra las y los trabajadores estatales, justificada por el gobierno en su «Estudio de Dotación Óptima». El análisis de Paula Kohan, delegada de ATE en Defensa.

Por medio del «Informe de dotación óptima»  difundido por el Ministerio de Modernización, se envió una planilla a cada dependencia con un examen exhaustivo de cuánto personal es deseable que ocupe cada área. De este modo, se solicita a los responsables de cada dependencia del Estado que se ajusten a los números planteados eligiendo qué trabajadores prefieren conservar. El gobierno planea recortar el 18% de la planta estatal, es decir unos 35 mil puestos. El achique se concentrará en ministerios y organismos descentralizados.

Esto hace que los y las trabajadores estatales estén en una situación de incertidumbre, lamentablemente cada vez más común en los organismos estatales. En este diciembre, como años anteriores en la gestión de Mauricio Macri, ya hubo recortes en muchos organismos nacionales, por ejemplo en el Ministerio de Modernización, en el Ente Nacional de Comunicaciones (Enacom), en Fabricaciones Militares y en Cultura, a lo que se suma en esta última semana las negociaciones por los despedidos del Ministerio de Energía y de Defensa.

La Junta Interna de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) del Ministerio de Defensa denuncia despidos de 70 trabajadores y trabajadoras de este organismo. Bajo la gestión de Oscar Aguad, la planta viene sufriendo distintos aspectos de lo que ellos denominan «reforma laboral de facto»: reducción salarial, aumento de horas de trabajo no remuneradas, medidas persecutorias, vaciamiento de áreas enteras y quita de derechos laborales en general.

En “Llevalo Puesto”, programa de FM La Tribu, conversaron con Paula Kohan, delegada de la junta interna de ATE en el Ministerio de Defensa, quien comentó que recién el 21 de diciembre fueron notificados 70 trabajadores de que a partir del próximo año prescindirían de sus tareas.

«Si bien todavía no llegaron los telegramas, cada uno de los jefes fue empezando a notificarle a los despedidos que no tenían continuidad laboral a partir de enero. Esto no solamente en un área sino en distintas áreas y a trabajadores con distintas modalidades de contratación y de antigüedad en el Ministerio», denunció.

– También denuncian en su comunicado que tenían antecedentes de acciones de empeoramiento de las condiciones laborales ¿En qué consistían?

– Ya en agosto tuvimos 15 despidos que en ese caso había sido sobre trabajadores contratados bajo la modalidad de Monotributo. Además tuvimos un recorte salarial generalizado, que en muchos casos implico pérdidas del poder adquisitivo de entre 2 mil y 4 mil pesos. Y a eso se le sumó en muchos sectores maltrato laboral.

O sea, este ajuste se lleva de distintas formas, despidiendo directamente o invitando a los trabajadores a retirarse, o sea, maltrato laboral, falta de insumos, recorte salarial o  despidos directamente.

– Ante esta nueva situación, ¿tienen pensada alguna medida para llevar a cabo? 

– Cuando nos notificamos, nos concentramos el conjunto de los delegados y despedidos, fuimos a pedir -en primer lugar y para agotar todas las instancias- información con los funcionarios y la única respuesta que tuvimos es que el número de despedidos es de 70 y que es innegociable.

Al no tener una lista de despedidos la vamos reconstruyendo a partir de los casos que nos van llegando, hasta ahora reconstruimos un poco más de la mitad.

En el momento realizamos un ruidazo en la puerta de los despachos de los funcionarios. No tenemos muchas expectativas favorables para las siguientes reuniones con los funcionarios por la primera respuesta.

Vamos a realizar una asamblea con los trabajadores y miembros del consejo consultivo de ATE tanto seccional Capital como ATE Nacional y resolveremos las medidas para los próximos días porque además se dificulta por el tema de las fiestas.

– Las distintas actividades que se hacen en los organismos estatales implican derechos de los ciudadanos que se garantizan. Estos 70 despidos, ¿qué áreas afectan? ¿Qué políticas se ven deterioradas? ¿Qué programas afectan al desarrollo común del Estado?

– Hace poco más de un mes se produjo a desaparición del submarino ARA San Juan. En ese momento quedó en evidencia y salió en todos los medios la ineficiencia de su conducción y la falta de idoneidad de sus funcionarios para los cargos que ocupan, la falta de conocimiento y de presupuesto para realizar las operaciones en condiciones y no poner en riesgo la vida inclusive de los trabajadores.  A este panorama se suma la insensibilidad de dejar a 70 familias en la calle en vísperas de navidad.

En este caso, hay áreas que se están desmantelando, que quedan sin trabajadores y sin programas. Hay una que quedó especialmente afectada por los despidos que es la Dirección Nacional de Derechos Humanos y Derecho Internacional Humanitario.

De un total de 35  trabajadores, se despidieron a 10 personas que estaban afectados al trabajo que se realiza en los archivos de las Fuerzas Armadas y que trabajan en todo lo que tiene que ver con la desclasificación, el acondicionamiento de los archivos y el relevamiento de la documentación que se envía a la Justicia como prueba en causas de lesa humanidad correspondientes a la última dictadura cívico militar. Esa área quedo prácticamente desmantelada.

Otro ejemplo, es la Dirección de Género, que es la que recibe y transmite denuncias en esa materia y que realiza capacitaciones al interior de las FFAA. Esto se da a unos pocos días de que el secretario Avruj lanzara su Plan Nacional de Derechos Humanos. Es totalmente irrisorio lo que están haciendo, porque plantean que quieren promover y desarrollar políticas de Memoria, Verdad y Justicia y están desmantelando completamente esa área. De 70 despidos 10 son en esa Dirección.

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