Cada vez más empresas reducen personal

Este viernes se dio a conocer un estudio privado que muestra un aumento en la cantidad de empresas que han reducido o planean reducir su personal. También evalúan otras formas como suspensiones o limitación de horas extras.

El primer dato es clave: el 15% de las empresas que operan en Argentina planean despedir trabajadores en el corto plazo. Hace un año ese número alcanzaba el 8%.

Desde comienzos de 2014 que, sobre todo en la industria automotriz, ha habido despidos y suspensiones sin reincorporación posterior. Con el correr de los meses está actitud empresaria se ha expandido a otros sectores como el metalúrgico y de electrodomésticos. No se descarta que también afecte a la construcción.

El estudio de SEL Consultores, difundido por el diario La Nación, sostiene que 15% es el promedio pero «esta expectativa se agudiza en el sector de bienes durables, donde la proporción de empresas que espera disminuciones se duplica y llega al 30%, con una evolución creciente durante los últimos meses: pasa del 22% en diciembre, al 23% en enero y febrero y llega al 26% en marzo».

Si bien da otros números, el Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (INDEC) también reconoció esta reducción de personal de las empresas industriales. El dato arrojado por el organismo oficial constató un descenso del 1,2% interanual, durante el primer trimestre de este año, en la cantidad de trabajadores de la industria manufacturera (que emplea un millón de personas en todo el país).

A su vez el INDEC también sostiene que 3,2% de los empresarios del sector prevé reducir su personal en los próximos meses. Un año atrás, apenas el 0,7% de las compañías manufactureras proyectaban una baja. En el mismo sentido la cantidad de empresas que prevén reducir las horas trabajadas pasó de 9,1% a 15,2%.

SEL Consultores también arroja datos sobre los pedidos de búsqueda y selección de personal por parte de las empresas que cayeron 20% frente a 2013 y vienen disminuyendo desde 2012. Por otra parte, en lo que refiere a las suspensiones, este estudio privado verificó un aumento que fue del 3% durante el primer trimestre a 7% en lo que va del segundo.

En este contexto, el diputado nacional por Mendoza del Frente de Izquierda (FIT), Nicolás Del Caño, presentó un proyecto de ley para suspender por 24 meses los despidos injustificados y las suspensiones en el ámbito público y privado.

Finalmente Jorge Colina, jefe de Investigaciones del Instituto para el Desarrollo Social Argentino (IDESA), un centro de estudios con una fuerte ligazón al sector empresario, sostuvo que “la caída en el empleo privado registrado se compensará con un aumento del cuentapropismo, fenómeno que ya se vio en el último año”.